-
前段时间的中国移动降薪方案一公布便引起了轩然大波，中移动中高层管理人员的薪酬都有不同程度的下降。事到如今，社会各界仍然还在关注着这次事件。【详细】
-
-
自从中移动年中工作会上曝出管理层降薪的消息以来，此话题持续发酵。各种爆料、各种观点迅速被围观。近日有专家表示运营商在薪酬机制上没有完全市场化，在效益特别好的时候，薪酬水平没有随行就市。【详细】
中移动降薪 2015-08-05
-
-
中国移动、降薪，这两个名词连在一起，产生了一系列化学反应。7月22日，中国移动年中工作会议上公布了今年的降薪方案，对于中国移动来说，考验自己智慧的时刻来了！【详细】
-
-
2015年的央企，注定要和两大关键字绑定，于公是“整合”，于私是“降薪”。整合，是为了减内耗；而降薪，则是为了接地气。【详细】
-
-
近日，中国移动在自己的年中大会上公布了自己的降薪方案。在这次降薪中，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%，但不是层层降薪。【详细】
-
